ペトロブラス石油公社は、2012年末にコスト削減プログラム（Procop）を発表して2016年までに375億レアルのコスト削減を目標にしており、海外資産の売却や希望退職制度による人員削減などを進めている。
ペトロブラスは今年1月から55歳以上の職員を対象に希望退職者を募集しており、全従業員の12.4％に相当する8,000人が希望退職制度に応募、希望者の55％は2014年以内に退職する。
希望退職制度に応募した従業員は3年以内に退職しなければならないが、1人当たりの賠償金は、勤務年数やキャリアによって異なるものの18万レアル～60万レアルが見込まれている。
ペトロブラスの直接雇用は6万5,000人、関連会社の間接雇用を含めると8万5,000人、今年第1四半期の希望退職者へのコストは24億レアルが見込まれており、石油労統一連盟（FUP）では、人員削減はオペレーションやロジスティック部門のアウトソーシングの増加につながるために、事故発生や仕事の質の低下などを指摘している。
同社のグラッサ・フォスター総裁は、再三に亘って連邦政府にガソリン並びにディーゼル燃料の価格調整を要請しているにも関わらず、10月に大統領選挙が控えているために、連邦政府がインフレ圧力強化を避けるために燃料価格値上げを拒否している影響で、同社の収益が更に悪化している。
2012年末に開始したコスト削減プログラム（Procop）では、すでに66億レアルのコスト削減を実現、今年のコスト削減目標は73億レアル、2016年までにコア事業以外での総資産売却で99億ドルを調達する予定となっている。
今年3月のブラジルの1日当たりの石油生産は、前月比1.4％増加の211万9,000バレル、また石油・天然ガスの生産は254万3,000バレルで前年同月比では14.4％増加している。
また今年3月のプレソルト油田の1日当たりの石油・天然ガス生産は、前月比2.4％増加の48万3,400バレル、そのうち天然ガスは1,390万立方メートルとなっている。（2014年5月6日付けエスタード紙）
