CIR－141/2015
2015年11月23日
各位
企業経営委員会
月 例 会
拝啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、当委員会では11月の月例会を下記の要領で行ないますので、会員各位奮ってご参加いただきますようご案内申し上げます。
会合はポルトガル語で行われ日本語への通訳は付きませんが、経営に有用な情報交換が出来ますので、出来るだけ経営幹部や担当者に出席させ、後日社内報告させることをお勧めします。
参加ご希望の方は下記サイトページ
（http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/comissao-trabalhista-reuniao-mensal-261115 ）より必要事項を記入しへご連絡願います。
お申込は自動申込システムを採用することとなりましたのでご協力の程お願い申上げます。申込者には後ほど自動確認メールが届きます。
（定員の６５名に達し次第お申込み受付を終了と致します。お申し込みは１社２名までとさせて頂きます。）
– 記 –
日時：２０１５年 １１月２６日（木）、１６時 ～１８時
場所：ブラジル日本商工会議所大会議室 (Av. Paulista, 475 – 13º andar – São Paulo-SP)
Ⅰ. 情報交換 （16時～16時30分）
討論のテーマについてご提案がありましたら、事前に事務局へメールでお知らせ下さい。（ secretaria@camaradojapao.org.br）
会員各位が、人事部と企業運営上の労働問題について情報を交換します。
Ⅱ. 講演 （16時30分～1７時15分）（討論を含む）
テーマ
「ＦＡＰ（事故防止ファクター）–ＲＡＴ（労働災害リスク）について２０１６年にむけての動き」“As novidades sobre o FAP-RAT para 2016, prazos e condições para sua contestação.”
Como está definido o FAP e sua relação com o nexo causal?; a posição do CFM sobre o nexo causal; como o RH pode se defender quanto ao FAP definido: apuração, prazos, situações especiais envolvidas; como desbloquear travas existentes; contestação: prazos e situações possíveis – Dicas para levantamento e apuração.
Expositor:
LUIZ CARLOS ANDRADE DE SOUZA
. Consultor-Associado de Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados .
Ⅲ. 講演 （1７時15分～1８時00分）（討論を含む）
テーマ
「労働問題に関する社内方針の重要性」“A importância das políticas internas nas relações de trabalho” .
. A importância da manutenção de políticas internas consistentes na relação de trabalho como forma de mitigação de riscos e redução da contingência trabalhista. Estudo de decisões judiciais analisando o impacto das políticas internas nos resultado da ação.
Expositora:
MARIANA YUMI HATANAKA
. Advogada de Pinheiro Neto Advogados .
注：会合はポルトガル語で行われ、日本語への通訳は付きません。
参加ご希望の方は下記サイトページ（http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/comissao-trabalhista-reuniao-mensal-261115）より必要事項を記入しへご連絡願います。
お申込は自動申込システムを採用することとなりましたのでご協力の程お願い申上げます。申込者には後ほど自動確認メールが届きます。
これまでの月例会の議事録・資料はブラジル日本商工会議所ホームページをご覧ください。： www.camaradojapao.org.br/jp
