ＣＩＲ‐034／2016
2016年3月8日
各位
ブラジル日本商工会議所
コンサルタント部会長 西口 阿弥
コンサルタント部会セミナー『企業における文化差異への対応』のご案内
拝啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申上げます。
さて、コンサルタント部会ではを下記の要領でセミナーを行ないますので会員各位奮ってご参加いただきますようご案内申し上げます。
文化の違いによるコミュニケーションの問題、それによって何らかの支障をきたすような状況に陥ったことがありますでしょうか。ある、という方にはきっと参考になるセミナー内容となっております。
会員企業でもあるグローバル・ライン（Global Line）社が、ブラジルに在籍するの約２００社の多国籍企業を対象に行った調査結果をもとに講演を行い、「いかに異文化の障壁を最小限に抑えるか、また多国籍従業員で構成されるチームの生産性をどのように向上するか」をポイントにご解説頂きます。
セミナーはポルトガル語で行われ、日本語への通訳は付きませんが人事担当の方などを出席させ後日社内報告されることをお勧め致します。
なお参加ご希望の方は下記サイトページ（ http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/diferencas-culturais-pesquisa-mobility-brasil ）より必要事項を記入しへご連絡願います。
お申込は自動申込システムを採用することとなりましたのでご協力の程お願い申上げます。申込者には後ほど自動確認メールが届きます。 定員65名になり次第お申込み受付が終了となります。
敬具
– 記 –
日時： ２０１６年３月２９日（火）１６時 ～ １８時
場所： ブラジル日本商工会議所 大会議室 （Av. Paulista, 475, 13階）
テーマ： 企業における文化差異について「Mobility Brasil調査」“Seminário – Diferenças Culturais nas Empresas – Pesquisa Mobility Brasil” .
講師：Andrea Fuks – Global Line社取締役（会議所会員企業）
参加者リスト作成のため、参加ご希望の方は下記サイトページ（ http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/diferencas-culturais-pesquisa-mobility-brasil ）より必要事項を記入しへご連絡願います。
以上
