2012年上期業種別部会長シンポジウムに記録更新の170人が参加して開催

総務委員会(伊藤友久委員長)並びに企画戦略委員会(澤田吉啓委員長)共催の 2012年上期業種別部会長シンポジウムに、記録を更新する170人以上が参加して、2012年2月14日午後1時から6時30分まで、シーザービジネス・パウリスタホテルで開催された。

初めに近藤正樹会頭が開催挨拶として、商工会議所のメインイベントの業種別部会長シンポジウムは、部会活動の大きな柱であり、今年は副題として【景気減速が日伯経済関係に与える影響(保護主義への対応、企業進出・M&A・貿易動向等)及び日本政府への要望】を付け、 15日の官民合同会議で議題として取り上げて、官民一体となってビジネス環境整備のために、優先順位を決めて議論することが肝心であり、また11部会の昨年の回顧と今年の展望は、非常にビジネスを展開していくうえで、役に立つので活用してほしいと述べた。

初めに、国際公共政策研究センター(CIPPS)の田中直毅理事長が、「世界経済の動向およびブラジル経済の景気動向調査協力願い」をテーマにした基調講演では、ユーロ危機による日本の今後の政策転換が始まっていること、消費税の引上げの時期、ユーロ情勢が日本に与える影響として、ギリシャの国債価格の利上げによる国際金融ゲームの開始、日本の国債価格の金利上昇による利払い増加の可能性と影響、ドイツのユーロ維持のための救済の可能性、ドイツ中央銀行から欧州中央銀行(ECB)への貸出の可能性、深刻な財政危機に陥っているギリシャが、ユーロ圏から離脱する可能性と影響、中国の統計の信ぴょう性などについて説明。また「ブラジル経済の景気動向アンケート調査協力願い」では、スライドで「中国11月調査集計結果 景況感推移」、「中国11月調査集計結果 クロス集計」、「中国11月調査集計結果 時系列分析」、「ブラジル「写真機」プロジェクト 調査票サンプル」を例にとって、今後のアンケート調査への協力を依頼した。


金融部会は遠藤秀憲部会長が、ブラジルのマクロ経済の推移、Selic金利と為替の推移、クレジット残高推移、今年の世界経済やブラジル国内の経済政策、ブラジルの各種保険の推移、再保険市場などについて説明した。

コンサルタント部会は都築慎一部会長が、最近のブラジルにおけるM&Aや投資の際の留意点として、買収及び合併の取引件数の推移、主要な買収取引ならびに傾向と特徴、買収が多かったセクターとして情報産業、石油化学並びに食品、ブラジルへの国別直接投資並びに内訳、日本、韓国並びに中国のブラジルへの投資の動向などを説明した。

自動車部会は末一義部会長代行が、四輪車・二輪車の販売状況、生産/輸出状況、輸入ライセンス発給問題、メキシコとの自動車貿易問題、クレジット形態、IPI引上げによる影響や業界の投資などについて説明した。

電気電子部会は篠原一宇部会長が、家電製品の販売推移、デジタル技術革新による薄型テレビやスマートフォンの普及、全国電気電子製品メーカー協会(Eletros)が、抱える課題や加盟企業、同協会のブラジル政府への提案・要望事項などを説明した。

機械金属部会は西岡信之部会長が、部会8セクターの昨年の回顧と今年の展望、ペトロブラスのプレソルト関連投資、高金利政策やレアル高の影響、 社会インフラ部門の拡大、産業保護政策採用や金利低下による内需拡大などについて説明した。

貿易部会は伊藤友久部会長が、主要商品別輸出入、ブラジルの主要国別輸出入額並びに内訳、国別対内直接投資並びに内訳、対日貿易、ヨーロッパの財政危機の影響、保護主義政策採用による輸入の動向、継続する第一次産品を中心とした輸出などについて説明した。

化学品部会は藤下温雄部会長が、16セクターの回顧と展望、売上・利益の増減並びにパーセンテージ、副題の「景気減速が日伯経済関係に与える影響」として、保護主義政策と円高阻止や法人税カットなどについて説明した。

運輸サービス部会は岐部ルイス部会長が、物流業界全体並びに各セクターの回顧と展望、改善されない空港・港湾インフレ、人材不足並びに人件費の高騰によるコスト高、好調が期待されているワールドカップやオリンピック開催による旅行やホテル業界などについて説明した。

繊維部会は岡田幸平部会長が、統計リストを用いて国際・国内原綿の推移、綿糸貿易、ブラジル国内の綿花生産、記録を塗り替えた昨年の綿花の国際価格と今年の予想、服地の小売販売の動向などについて説明した。

建設不動産部会は三上悟部会長が、サンパウロ圏集合住宅販売軒数の推移、主要都市での新築住宅販売軒数、サンパウロの住宅家賃と世界主要都市との比較、住宅建設価格の上昇率の推移などについて説明した。

食品部会は石嶋勇部会長代行が、トピックスとして固形廃棄物法の対応やスキーム、部会各社の動向、輸出並びに原料価格の動向、レアル高とヨーロッパの債務危機の影響などについて説明した。

在サンパウロ日本国総領事館の大部一秋総領事は、講評でシンポジウムは回を重ねるごとによくなってきている、2010年のブラジルのGDP伸び率は7.5%を記録して行け行けであったが、昨年はインフレ懸念やヨーロッパの債務危機の影響はそれほどなくて、多くの業種が順調であった、また今年は経済状況が単純から複雑になってきているので、対応はきめ細かくしなければならないが、非常に貴重な話が聞けたと述べた。

在ブラジル日本国大使館の荒木要参事官はコメントとして、11部会から多岐に亘る話が聞けた、ブラジリアに来るまではグローバル化に伴う経済、社会、ガバナンスの課題に取り組む国際機関である経済協力開発機構(OECD)で勤務していたが、経済が好調なブラジル人がうらやましい存在であった、そして来てみると素晴らしい経済状態が確認できた、明日の官民合同会議では、業界の問題点や共通する問題点などを議論して、ビジネス環境整備やビジネスチャンスなど官民一体となって意見交換をしたいと述べた。

最後に澤田吉啓企画戦略委員長は、閉会の辞で170人が参加して記録を更新できたことへ、委員会を代表し部会長や関係者にお礼を述べた。また今後も委員会として、イベント、セミナーや研究会の開催を積極的に行っていくと述べた。

各部会のプレゼン資料はこちらをクリック → シンポジウムプレゼン資料

開催挨拶を行う近藤正樹会頭 (Foto: Rubens Ito)

左から司会の澤田吉啓企画戦略委員長/伊藤友久総務委員長

左から大部一秋総領事/近藤正樹会頭/田中直毅理事長

会場一杯の170人以上の参加者

会場一杯の170人以上の参加者

前列はシンポジウムの発表者

前列はシンポジウムの発表者並びに専任理事

在ブラジル日本国大使館の荒木要参事官

関係者がそろって記念撮影

 

業種別部会長シンポジウムの案内のために、2邦字新聞社を訪問

2012年2月14日午後1時から6時までシーザービジネス・ホテルで開催される2012年上期の業種別部会長シンポジウムの案内のために、小西輝久副総務委員長並びに原宏企画戦略副委員長、平田藤義事務局長が2012年2月10日午後に邦字新聞社のニッケイ新聞社並びにサンパウロ新聞社を訪問した。

今回のシンポジウムは各業界の状況を知り尽くした11部会長がテーマ「2011年の回顧と2012年の展望」について、各部会でまとめたプレゼンテーションを発表並びに質疑応答を行う。

 また国際公共政策研究センター(CIPPS)の田中直毅理事長が、「世界経済の動向およびブラジル経済の景気動向調査協力願い」をテーマにした基調講演を行うことも案内した。

今年1回目の環境委員会

今年1回目の環境委員会(廣瀬委員長)に5人が参加して2012年2月10日午後6時から7時過ぎまで開催、本年の委員会活動内容、見学会やセミナーの開催時期、訪問先の選定やスケジュール等について意見交換を行った。

参加者は廣瀬孝委員長(南米新日鐵)、内田肇副委員長(三井住友銀行)、出見宏之副委員長(南米新日鐵)、座間創副委員長(BASE)、平田藤義事務局長。

左から平田藤義事務局長、出見宏之副委員長、廣瀬孝委員長、内田肇副委員長、座間創副委員長 (Foto: Rubens Ito)

2月の懇親昼食会の講演テーマは「日伯社会保障協定がいよいよ3月からスタート」

2月の懇親昼食会が、2012年2月10日正午から2時過ぎまで、マクソウドホテルに記録を更新する180人が参加して開催された。司会は平田藤義事務局長が務めた。

初めに特別ゲストとして、厚生労働省年金局の斎藤隆国際年金課長補佐、 日本年金機構事業企画部国際事業グループの山崎和博参事役 、厚生労働省年金局国際年金課の安部愛子企画係長 、 ルイス・ニシモリ連邦下院議員、国立社会保険院(INSS)のマウロ・ハウスシルジ長官 、同ベネジット・ブルンカ給付部長、同マリア・ダ・コンセイソン・コエ-リョ国際協定・条約課長、ファチマ・アギア国際協定対応サンパウロ支局社会保障技官、ブラジル社会保障本省のホジェリオ・ナガミネ・コスタンジ社会保障制度局長、同ジョゼ・ナタル・ドス・アンジョス協定課長、日本貿易振興機構(JETRO)の磯部博昭理事 、大部一秋在サンパウロ日本国総領事 / ブラジル日本商工会議所名誉顧問、菊地義治サンパウロ日伯援護協会会長が紹介された。

連絡事項では中村敏幸監事会議長が、1月31日に開催された2011年度第4四半期監査報告について、年度を反省し総括を行い、2012年度の更なる改善点を討議・審議の結果、監事会は「2011年の第4四半期及び 2011年度の会議所の業務の遂行と会計処理は、適正であったこと」を承認したことを報告した。

着任挨拶では、在サンパウロ日本国総領事館の坪井俊宣領事が、元厚生労働省年金局国際年金係長を担当しておりブラジルとの社会保障協定は特に印象深いと挨拶。平田事務局長は、参加者に二重加入防止のために、5年の歳月を費やして締結にこぎつけた立役者である坪井領事への拍手を求めて、感謝の拍手が送られた。3分間スピーチでは、JETROの磯部博昭理事が「ジュトロ活動」について、日本企業の中南米への関心が高まっていることを受け、治安が回復して政治・経済も安定しているコロンビア、ペルー並びにブラジルへのビジネスミッション代表として10日間の日程で訪問、5月には医療関連最大のイベントであるHospitalarに、日本パビリオンを造って参加することなどを紹介した。

続いて行われた講演では先ず、今年3月1日から発効する日伯社会保障協定の下院外交防衛委員会における、日伯社会保障協定法案報告者であるルイス・ニシモリ連邦下院議員が、平田藤義事務局長の積極的な協力にお礼を述べ、協定発効による日本及びブラジルの年金保険期間の通算、二重課税解消など素晴らしい協定締結に結びついたことを報告した。

初めに、国立社会保険院(INSS)のマウロ・ハウスシルジ長官は、3月1日から始まるこの協定は、両国にとって非常に重要であり、両国の雇用増加につながること、またブラジル全国のINSS支店網は1353ヵ所あること、サンパウロ市内ビラ・マリアナ区の社会保障国際協定エージェンシー(APSAI)の設立、年齢や障害による年金入り、恩給受給などについて説明した。

また続いて厚生労働省年金局の斎藤隆国際年金課長補佐は、配布した資料を基に、今後の日・ブラジル社会保障協定説明会の日程、協定の概要として補償協定の主旨、二重加入の防止や保険料の掛け捨て防止、日本並びにブラジルでの手続き、老齢年金を受け取るための年金加入期間や計算方法などを説明した後で、活発な質疑応答がなされた。

 INSS 提供のPDF ファイル(ポルトガル語):
. Apresentação da Palestra “Acordo Brasil-Japão” (プレゼン資料)
. Acordo Brasil-Japão – Livreto (小冊子)

 

左から厚生労働省年金局の斎藤隆国際年金課長補佐/近藤正樹会頭/大部一秋在サンパウロ日本国総領事(Foto: Rubens Ito)

日伯社会保障協定法案報告者であるルイス・ニシモリ連邦下院議員

国立社会保険院(INSS)のマウロ・ハウスシルジ長官

左から平田藤義事務局長/ブラジル社会保障本省のホジェリオ・ナガミネ・コスタンジ社会保障制度局長/同ジョゼ・ナタル・ドス・アンジョス協定課長/国立社会保険院(INSS)のマリア・ダ・コンセイソン・コエ-リョ国際協定・条約課長/ファチマ・アギア国際協定対応サンパウロ支局社会保障技官

厚生労働省年金局の斎藤隆国際年金課長補佐

ブラジル社会保障本省のジョゼ・ナタル・ドス・アンジョス協定課長

マクソウドホテルに記録を更新する180人が参加

特別ゲストと記念撮影

 

2月の日伯法律委員会に35人が参加して開催

2月の日伯法律委員会が2012年2月9日午後4時から6時まで35人が参加して開催、進行役は矢野クラウジオ副委員長が務めた。

初めにTrench, Rossi e Watanabe Advogados社のヴァネッサ・カルドーゾ税制部門共営弁護士が「企業経営体制また業務内容の変更における税務損失の補償と喪失」について、Ueno Profit Assessoria em Controladoria社のマミ・ウエノ取締役が「法令 nº. 12.546/11 輸出入に関する新しいルール」について、ブラジル・マイオールプランに含まれる税制恩典では輸出業者助成策(.REINTEGRA)では•工業品の製造者の輸出につき、輸入部品が一定限度内で便用されていることを条件に輸出売上高の3%までの金額を還付(2012年未までの輸出)•還付割合は輸出業者の事業により異なり政府の政令で決定する。
•還付は、現金ヌは他の税金の支払いに充当させるクレジットの何れかの選択を通じて行われることなどを説明した。

Gaia, Silva, Gaede & Associados社のダニエル・テイシェイラ・プラテスシニア弁護士が.「税務上の中立性と配当金の分配」について 、暫定的課税方式( RTT). 移行時期の納税体制、 新企業会計. 税務. 資本公開/金融などについて説明した。Abe, Costa, Guimarães e Rocha Neto Advogados社のアドリアノ・ベゼーラ弁護士が「裁判上の和議と法廷外和議-回収メリット 対 債権者補償」について、TozziniFreire Advogados社のラケル・サントス税制部門シニア弁護士 が「税務上訴審議会(CARF-Conselho Administrativo de Recursos Fiscais)の判例に基づく額面超過金に纏わるオペレーションの分析」についてそれぞれ講演を行った。

左からTozziniFreire Advogados社のラケル・サントス税制部門シニア弁護士/Ueno Profit Assessoria em Controladoria社のマミ・ウエノ取締役/Trench, Rossi e Watanabe Advogados社のヴァネッサ・カルドーゾ税制部門共営弁護士/Gaia, Silva, Gaede & Associados社のダニエル・テイシェイラ・プラテスシニア弁護士/Abe, Costa, Guimarães e Rocha Neto Advogados社のアドリアノ・ベゼーラ弁護士/矢野クラウジオ副委員長Foto: Rubens Ito/CCIJB)

 

アメリカ商工会議所(AMCHAM)税制会合に参加

平田藤義事務局長は29日、アメリカ商工会議所(AMCHAM)で行われた今年第1回目となる税制会合に参加、本年度の活動内容について出席したメンバーによる議論が行われた。また無負債証明書取得に関する手続き改善要望についての大蔵省検察総局の対応も他議題として挙がった。

講師に大阪商業大学の古沢昌之教授を迎えて、ブラジル進出企業における「日系人の活用」等に関するセミナーを開催

コンサルタント部会(都築慎一部会長)主催で、大阪商業大学古沢昌之教授が実施した調査結果の分析やコメント・纏めを発表するセミナーが、2012年2月8日午後3時30分から5時まで50人が参加して開催された。日系コロニアにとっても非常に関心の高いアンケート調査結果や分析の講演会であるために、在サンパウロ総領事館、文協、日伯文化連盟、国外就労者情報援護センター(CIATE)や邦字新聞社などから、多数の参加があった。

昨年4月、商工会議所で『日本企業の国際人的資源管理の現状と課題』-『現地化を越えたグローバル人的資源管理』というテーマで古沢教授が講演、続いて同教授のブラジル進出企業における「日系人の活用」等に関するアンケート調査を会議所会員企業に行い、65社より回答が寄せられていた。

初めに古沢教授は調査概要、実施体制、調査期間や対象、主な調査結果と分析をアンケート項目に沿って説明。その後で纏めとして、在日日系人アンケート調査と照らし合わせながら、進出企業と日系コロニアは疎遠状態である、「日本語能力」、「定着率」や「忠誠心」など非日系人との比較において企業は満足している、駐在員は日系人社員を「文化の橋渡し役」として認識している、在日日系人は「板挟み」で苦労しているイメージが存在する、と説明した。

また従来から指摘されていた「現地化の遅れ」や「グローバルなキャリアチャンスの欠如」でも進展がないと説明。日本語能力手当の支給をしている企業はほとんどなく、「英語重視」の傾向ではあるが、役員会等では日本語を使用する企業が多い。ホワイトカラー労働者や大卒も多い在日日系人は、進出企業にとって貴重な「人材プール」となる可能性を指摘。入管法改正後20年経過で、単純労働から起業する在日日系人が徐々に出てきている事も説明。

進出企業の課題として、経営陣の現地化の促進、日本語能力に対する処遇の改善、有能人材の採用・定着を図ると同時に人的資源管理での変革を、また日系コロニアやブラジル社会に情報発信することで進出企業のマイナスイメージや先入観の払拭する必要性、また大卒の優秀な日系人は日系企業以外の外資系企業や政府系・優良民族系企業から歓迎される人材であることを忘れてはならないと指摘。またコロニアの諸団体は出稼ぎを通して「質的変容」を遂げた日系人を活動に取り込んでコロニアの再活性化を図り、人材プールの供給拠点としての存在意義を示していくべきであることなどを説明した。

質疑応答では、古沢教授は平田事務局長、日下野総務担当が同行し7日に訪問した韓伯学園の印象について、8000平方メートルの敷地があり、幼稚園生から高校生を対象に、午前中はブラジル教育、午後は韓国教育システムを導入、卒業時にはポルトガル語/韓国語が自由に話せるバイリンガルとなっており、韓国政府は学園設立時に50%を援助、改修中の現在も50%の援助を行ってバックアップしていることを説明した。

また8日に訪問したドイツ商工会議所の印象として、加盟しているドイツ企業がドイツ系フンボルト高校とタイアップするDualシステムを導入して、企業が資金を提供して生徒をドイツ系企業での実習に積極的に受け入れていることを挙げた。同会議所はブラジルからドイツに留学した人に対して、積極的にドイツ企業への就職を斡旋しており、社会貢献のための貢献に終わっていないと説明した。

現地採用で日本進出企業の社長を務めたのは今まで18人しかおらず、同セミナー内で質疑したのはその一人で、「昔の日系二世や三世は日本企業では通訳として雇用されていた。ポルトガル語のできない駐在員とは厄介な話になると、日本語でないと通じなかった」と説明。日伯文化連盟からは、現在3,000人が日本語や日本文化を勉強している現状が説明され、日本からの進出企業が増加していて、日本語が話せる人の需要が高くなっているので、積極的な採用を行うよう企業へ依頼があった。

また古沢教授は、119人のサンパウロ大学生へのアンケート調査によると、日本への留学希望が欧米を抜いている結果を説明、一方で県費留学生が母県の財政縮小の影響で減っているために、日本進出企業がスポンサーとなって留学を支援して人材を育成することは、企業にとっても有益な人材プールにつながると説明した。

アンケート調査報告書へのアクセスは右をクリック アンケート調査・報告書(PDF)

講演中の古沢昌之教授(Foto: Rubens Ito / CCIJB)

50人の参加者は熱心に講演に聞き入っていた

参加者は配布資料を見ながら講演を聞き入っていた

左から平田事務局長/都築コンサルタント部会長/古沢昌之教授/栗田氏

 

ドイツ商工会議所を訪問

大阪商業大学古沢昌之教授が、2012年2月8日9時半から12時近くまで、会議所からは平田藤義事務局長及び日下野成次総務補佐が同行しドイツ商工会議所を訪問した。

前日7日に訪問した韓伯学園に引続き、ブラジル進出企業における「日系人の活用」等に関する調査の一環として、対応した同会議所専門教育部のマ―ティン・ゲバート ディレクターとタイス・ラモザ氏に、古沢教授がインタビューを行った。

ブラジル全国で1,400社、サンパウロ州で850社の会員企業を持つドイツ会議所の職業教育部は、教育と職業訓練(企業での実習)を同時に進めるデュアルシステムスクール並びにその学生らと在伯ドイツ進出企業の橋渡し役として活躍している。

韓伯学園を訪問

2012年2月7日13時から15時過ぎまで、大阪商業大学古沢昌之教授がブラジル進出企業における「日系人の活用」等に関する調査の一環として、韓伯学園(COLÉGIO POLILOGOS)を訪問した。会議所からは平田藤義事務局長及び日下野成次総務補佐が同行した。

同学園ではスン・キュ・チョル教頭(韓国語課程)、マリア・テレザ・コスタ教頭(ポルトガル語課程)並びにヴェロニカ・パク氏に迎えられ、古沢教授からのインタビューを兼ねた意見交換が行われた。

1983年に開始された韓国人コミュニティーの移動教室を発端に韓国語と文化存続の需要が高まる中、韓国政府から50%の資金援助を受け1995年現在の施設を建設開始、1998年末に初めてブラジル政府より認定を受け翌年より認定校として授業が開始された。幼稚園生から高校生を対象に、午前中はブラジル教育、午後は韓国教育システムを導入、バイリンガルを養成している。在8000平方メートルの敷地があり(大講堂など増築中)、190人の生徒がいる。

古沢教授より韓国人のコミュ二ティー意識等についてのインタビューが行われた後、一行は学園内の様々な施設を見学した。