6月の企業経営委員会（破入マルコス委員長）の労働問題研究会は、2015年6月25日午後4時から6時まで62人が参加して開催、初めにGlobal Line Consultoria Intercultural Ltda.のアンドレ・フッキス取締役は、「文化的相違－駐在員とローカルスタッフ ～多国籍企業でポジティブなマネージメントを行うには～」について、Deloitte Touche Tohmatsu のクラウジア・マルティンス・ゴメス シニアマネージャーは「外部委託労働契約」についてそれぞれ講演した。
Deloitte Touche Tohmatsu のクラウジア・マルティンス・ゴメス シニアマネージャー 「外部委託労働契約」
A programação teve duas palestras com assuntos recorrentes: uma que trata das diferenças culturais entre expatriados e pessoal (staff) local e a outra, a contratação de mão de obra terceirizada.
Ricardo Sasaki (Ajinomoto do Brasil), Claudia Martins Gomes (Deloitte Touche Tohmatsu), Andréa Fuks (Global Line Consultoria Intercultural) e Marcos Haniu (Authent)
Fotos: Rubens Ito / CCIJB
