CIR－038/2016
2016年3月24日
企業経営・地場企業推進委員長
ワグネル 鈴木
月例会
拝啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、当委員会では3月の月例会を下記の要領で行ないますので、会員各位奮ってご参加いただきますようご案内申し上げます。
会合はポルトガル語で行われ日本語への通訳は付きませんが、経営に有用な情報交換が出来ますので、出来るだけ経営幹部や担当者に出席させ、後日社内報告させることをお勧めします。
参加ご希望の方は下記サイトページ
（http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/comissao-trabalhista-reuniao-mensal-310316 ）より必要事項を記入しへご連絡願います。
お申込は自動申込システムを採用することとなりましたのでご協力の程お願い申上げます。申込者には後ほど自動確認メールが届きます。
（定員の６５名に達し次第お申込み受付を終了と致します。お申し込みは１社２名までとさせて頂きます。）
– 記 –
日時：２０１６年 ３月３１日（木）、１６時 ～１８時
場所：ブラジル日本商工会議所大会議室 (Av. Paulista, 475 – 13º andar – São Paulo-SP)
Ⅰ. 情報交換 （16時～16時30分）
討論のテーマについてご提案がありましたら、事前に事務局へメールでお知らせ下さい。（ secretaria@camaradojapao.org.br）
会員各位が、人事部と企業運営上の労働問題について情報を交換します。
Ⅱ. 講演 （16時30分～1７時15分）（討論を含む）
テーマ
「給与報酬について-厳しい経済状況下での事例別効率的な給与体制」“Remuneração Eficiente em Tempos Turbulentos” .
. Dados gerais de mercado sobre remuneração fixa, variável de curto e longo prazo; remuneração variável de curto prazo e a lei 10.101 que legisla sobre o PLR no Brasil.
Expositor:
ALBERTO MARIANI
. Consultor da Meta Executivos Consultoria (Meta Recrutamento e Seleção de Pessoal Ltda.)
Ⅲ. 講演 （1７時15分～1８時00分）（討論を含む）
テーマ
「職場における実害を伴う（業務上の支障や個人の人格・尊厳にダメージを与える等）ハラスメントについて – Existential Damage」“Dano Existencial nas Relações de Trabalho” .
. Atualmente um dos pedidos mais frequentes em Reclamações Trabalhista é a “indenização por dano existencial”. Diante de tal cenário, as empresas precisam ter conhecimento do conceito deste instituto e das possibilidades de atuação preventiva, reduzindo, assim, sua contingência trabalhista.
Expositora:
GABRIELLA NUDELIMAN VALDAMBRINI
. Supervisora da Área Trabalhista do escritório Gaia, Silva, Gaede & Associados – Sociedade de Advogados
注：会合はポルトガル語で行われ、日本語への通訳は付きません。
参加ご希望の方は下記サイトページ（http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/comissao-trabalhista-reuniao-mensal-310316 ）より必要事項を記入しへご連絡願います。
お申込は自動申込システムを採用することとなりましたのでご協力の程お願い申上げます。申込者には後ほど自動確認メールが届きます。
これまでの月例会の議事録・資料はブラジル日本商工会議所ホームページをご覧ください。： www.camaradojapao.org.br/jp
