回章 CIR-063/16   月 例 会

                                             回章  CIR-063/16
                                                                                                       2016年6月16日
各位
                                                                                             企業経営・地場企業推進委員長
                                                                                                      ワグネル 鈴木
                                                            
                                                             月 例 会
拝啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
当委員会では 6月の月例会を下記の要領で行ないますので、会員各位奮ってご参加いただきますようご案内申し上げます。

会合はポルトガル語で行われ日本語への通訳は付きませんが、経営に有用な情報交換が出来ますので、出来るだけ経営幹部や担当者に出席させ、後日社内報告させることをお勧めします。

参加ご希望の方は下記サイトページ (http://camaradojapao.org.br/evento/eventos/comissao-de-gestao-empresarial-reuniao-mensal-190516 )より必要事項を記入しご連絡願います。

お申込は自動申込システムを採用することとなりましたのでご協力の程お願い申上げます。申込者には後ほど自動確認メールが届きます。(定員の65名に達し次第お申込み受付を終了と致します。お申し込みは1社2名までとさせて頂きます。)
                            - 記 –

日時:2016年 6月 23日(木)、16時 ~18時
場所:ブラジル日本商工会議所大会議室  (Av. Paulista, 475 – 13º andar – São Paulo-SP)  
Ⅰ.  情報交換 (16時~16時30分)
討論のテーマについてご提案がありましたら、事前に事務局へメールでお知らせ下さい。(secretaria@camaradojapao.org.br )
会員各位が、人事部と企業運営上の労働問題について情報を交換します。

Ⅱ. 講演 (16時30分~17時15分)(討論を含む)
テーマ❝サラリー以外の報酬供与について❞ 講演者はEYのロドリゴ・アセフ・ブオノ取締役
“Remuneração Estratégica” .
. Alinhamento entre o negócio e remuneração; remuneração como uma ferramenta de gestão; componetes da remuneração; incentivos de curto e longo prazo; case: como remunerar em tempos de crise.
Expositor:RODRIGO ASSEF BUONO
. Diretor-Executivo de EY

「Ⅲ. 講演 (17時15分~18時00分)(討論を含む)
テーマ❝新しいデジタル簿記公共システムについて❞ 講演者はDeloitte Touche Tohmatsuのロドリゴ・マヅレイラ 労働・社会保障担当部長
“EFD-Reinf (A Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída) – Como adequar a gestão de terceiros para os novos desafios da fiscalização”
. A EFD-Reinf é o mais recente módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) e vem para complementar o eSocial, contemplando, dentre outras informações, todas as retenções do contribuinte sem relação com o trabalho. Neste aspecto, vale ressaltar que a contratação de serviços sujeitos a retenção, inclusive previdenciária, será diretamente impactada pela nova obrigação, resultando na necessidade de um maior acompanhamento e controle por parte das empresas contratantes, principalmente no que se refere a serviços prestados mediante cessão de mão de obra.
RODRIGO MADUREIRA
. Gerente de Trabalho e Seguridade Social de Deloitte Touche Tohmatsu

これまでの月例会の議事録・資料はブラジル日本商工会議所ホームページをご覧ください。: www.camaradojapao.org.br/jp  
 

 

https://camaradojapao.org.br/jp/?p=41952