エンブラエル工場見学会

11月25日(金)、ブラジル日本商工会議所運輸サービス部会主催で、ブラジル航空機製造会社エンブラエル工場視察を開催しました。総勢40人の参加で大変盛況でした。当日は少し暑いくらいでお天気にも大変恵まれました。
 
先方は渉外担当の方々を中心に、エンジニアの方も交え大変手厚く丁寧に対応していただきました。エンブラエル社は1969年ブラジル国営航空会社として設立され、1994年に民営化し、現在ボンバルディアをぬきボーイング社・エアバス社に続き世界第三位の航空機メーカーとのことです。従業員は19,000人で、そのうち6,000人がエンジニアと技術開発には大変力を入れていると強調されていました。製品ラインアップは商業ジェット・プライベートジェット・軍用機の3部門に分かれていて、中距離機を主体に一番遠くまで飛べるものはサンパウロからニューヨークまでひとっ飛びだそうです。年間の生産機数は大体100機とのこと。
 
ホールで会社の沿革等の説明を受けた後、ショールームの見学、そして翌日に引渡式を控えた日本航空向けERJ-190とご対面。通常飛行機に乗り込むときは蛇腹で、タラップで乗り込むときも機体への接近は制限されているので、直接目の前で触れそうな距離で機体を見るのは初めての経験でした。当たり前のことですが新品で真っ白で尾翼の赤い鶴のマークがとても印象的でした。
 
次がプライベートジェットの組み立てラインの見学。商業用ジェットは全て受注生産ですが、プライベートジェットはいつ何時どんな富豪が一機買いたいというか分からないので見込み生産をしているそうです。一番お安いもので5百万ドル、一番高いエンブラエルリネージュは80百万ドルとのことでした。一番小さいモデルのPhenomは生産を全面的にアメリカに移管したそうです。アメリカは個人がプライベートジェットを持つ割合が高く一大マーケットなので地産地消ということなのでしょう。現在ブラジルで生産しているのはその上のレガシーとハイエンドのリネージュだそうです。ハイエンドとなると商業ジェットより高いのにはびっくりしました。在ブラジル商工会議所の会員企業には特別に10%割引してくれるとの事です(笑)。
 
その後商業用ジェットの組み立てラインへ。ここでは大手航空会社納入用のERJ-170を生産していました。組み立てのリードタイムは37日間だそうで、思ったよりも短いという感想です。但し、今から発注しても引渡は2018年以降になるとのこと。価格は平均で40百万ドル。
 
もちろん試験飛行のために自前の滑走路と自前パイロットもそろえ、必要に応じて納入先まで自分で飛んでいって引き渡すそうです。大手航空会社は航空会社のパイロットが来て工場で引渡を受け自分で飛んでいくそうですが。
 
ブラジル経済は大変厳しい状況ですが、ここは別世界でした。最後に社員食堂でお昼ご飯をいただきましたが、メニューが大変充実している食堂も混雑しており、周囲で食事をしている従業員の方々の顔も気のせいかおだやかなような。
 
食事の後お土産屋さんに立ち寄りました。シャツ・野球帽・ボールペンなど様々な記念品を売っていました。ただモデル飛行機は残念ながらディスカウントは無しでした。10%割引は本物の飛行機だけだそうです。
 
最後になりますが、今回の視察旅行を行うにあたって、日本航空様、川崎重工様、そしてブラジル日本商工会議所事務局の平田事務局長、他関係者の皆様に大変お世話になりました。この場を借りて御礼申し上げます。
 
皆様大変お疲れ様でした。

運輸サービス部会

 

10月の失業者増加率が減速

就労・失業者管理センター(Caged)の調査によると、10月の労働手帳に記載される正規雇用者7万4,700人が失業したにも関わらず、昨年同月の16万9,100人から大幅に減少している。

10月の部門別失業者比較では、製造業部門では化学セクターの失業者4,000人並びに輸送材料セクターの失業者3,200人が牽引して新たに5,500人が失業したにも関わらず、昨年同月の4万8,400人から大幅に減少している。

10月の製造業部門の雇用では、食品セクターの雇用が4,300人増加、履物セクターは2,200人、繊維セクターは700人、機械セクターは400人それぞれ増加、特に繊維セクターの雇用は5カ月連続で増加している。

今年初め10か月間の製造業部門の失業者は14万2,500人に達しているにも関わらず、履物セクターの雇用は2万3,200人増加、LCA Consultores社エコノミストのファービオ・ロマン氏は、10月の失業者増加を7万1,400人と予想していた。

10月のサービス部門では、新たに3万300人が失業して前年同月の4万6,300人から減少しているにも関わらず、長引く不況で失業率の高止まり並びに一般消費者の景況感の悪化、不渡りや高金利でクレジット縮小などの要因で、依然として回復傾向になっていない。

10月の建設部門の失業者は3万3,500人増加したが、前年同月の4万9,800人増加よりも減少している。労働雇用省の発表によると正規雇用は、19カ月連続で減少して3,890万人まで減少して2011年10月の3,860万人のレベルまで低下している。

今年初め10カ月間の失業者は75万1,800人増加、しかし10月の過去12カ月間の累積失業者は161万人、今年1年間の累積失業者は130万人に達する可能性があるとValor Dataでは予想、昨年の累積失業者は160万人であった。

10月の地域別の雇用比較では、南部地域が唯一3,300人増加、中西部地域は1万4,200人が失業、北東部地域も7,300人が失業、北部地域も6,300人が失業している。(2016年11月25日付けヴァロール紙)

 

中交交通建設はConcremat Engenharia社に80%資本参加でブラジルに足掛かり

中国国営の中交交通建設(China Communications Construction Company -CCCC)は、ブラジルのゼネコン企業Concremat Engenharia社の80%の株式を3億5,000万レアルで取得、日本の公正取引委員会に相当する経済防衛行政審議会(Cade)から承認を受けている。

中国最大の国際工事請負業者である中交交通建設(CCCCは、港湾並びに埠頭、航路、自動車道路、橋梁、鉄道、トンネルなど交通インフラ建設を事業の柱としているが、ブラジルへのインフラ整備事業進出でゼネコン大手のカマルゴ・コレア社とパートナーによる事業拡大を模索している。

操業65年を誇る本社がリオ市にあるConcremat Engenharia社の昨年の売上は、前年比8.4%減少の9億3,150万レアル、純益は前年比12.2%増加の3,630万レアル、ブラジルの州都9都市に支店を擁している。

またConcremat Engenharia社は上下水道事業にも進出しており、サンパウロ州水道会社(Sabesp)並びにミナス州水道会社(Copasa)の大型下水道工事を請け負っている。

昨年の中交交通建設(CCCC)社の売上は1,200億ドル、そのうち海外での売上は200億ドル、WTorre社傘下のマラニョン州サンルイス港湾での多角的ターミナル建設を手掛けている。

中交交通建設(CCCC)社は、すでにアルゼンチン並びにペルー、中南米ですでにインフラ整備プロジェクトを抱えているが、南米最大のポテンシャルを擁するブラジル進出のために、今年上半期にサンパウロ市に支店を開設している。

中交交通建設(CCCC)社は、港湾用コンテナクレーンで世界の75%のシェアを擁する振華港機(ZPMC)や港湾浚渫工事のShanghai Dredging Co.を通して、サントス港並びにパラナグア港、リオ・デ・ジャネイロ港でのインフラ整備事業を手掛けている。(2016年11月25日付けヴァロール紙)

中小企業のクレジット延滞率が上昇

経済リセッションによる企業の売上並びに純益減少、銀行金利の高止まりによるファイナンスコスト上昇、インフレ以上の人件費コスト上昇、ドル高の為替などの要因で、企業経営が悪化して銀行への負債返済に四苦八苦している。

銀行業務集中サービス会社(Serasa Experian)の調査によると、大企業は銀行とのクレジット返済で再交渉できるが、クレジットで不利な条件を余儀なくされる中小企業は負債返済で行き詰っている企業が多い。

銀行業務集中サービス会社(Serasa Experian)による460万社対象の今年の会社更生法申請調査によると、年間売上が5,000万レアル以上の大企業の会社更生法申請は前年同期比11%増加している。

また年間売上が400万レアル~5,000万レアルまでの中小企業の会社更生法申請は前年同期比30%増加、年間売上が400万レアル以下の零細企業の会社更生法申請は前年同期比91.5%と約2倍に増加している。

ブラジル銀行の零細企業向けのクレジット部門の42%は、経済リセッション、失業率増加やクレジット縮小で売り上げが大幅に減少している小売部門となっている。

ブラジル銀行の年間売り上げが2,500万レアルまでの法人向けクレジットの延滞率は5.2%、イタウー銀行のロベルト・セツバル頭取は、中小企業のクレジットの延滞率が上昇傾向にあると憂慮している。

2012年の零細・中小企業向けクレジット比率は全体の45.1%、今年は32.2%に減少、前記同様に大企業は54.9%、67.7%に増加、2012年の零細・中小企業向けクレジットの延滞率は6.0%から今年は6.3%に増加、一方大企業は1.6%から1.4%に減少している。

また前記同様にブラデスコ銀行では年間売り上げが2億5,000万レアル以上の大企業向けクレジットの延滞率は0.79%から0.7%に減少、一方零細・中小企業向けクレジットの延滞率は7.2%から7.8%に上昇している。(2016年11月25日付けヴァロール紙)

事務局便り JD-076/16  天皇誕生日祝賀会などの案内

                                          JD-076/16
                                          2016年11月24日
会員各位

サンパウロ文協より添付のご案内を頂きましたのでご連絡申し上げます。

ご参加ご希望の方は、直接文協 atendimento@bunkyo.org.br までお申し込み下さい。(お申し込みの際、商工会議所事務局にもご一報いただければ幸いですC.c.: secretaria@camaradojapao.org.br)

詳細お問い合わせ先 文協: (11)3208-1755

•                        天皇お誕生日祝賀会のご案内
日時 : 2016 年12 月06 日(火) 午前9 時より
場所 : ブラジル日本文化福祉協会・移民史料館9 階

•                   佐藤悟在ブラジル日本国特命全権大使歓迎会へのご案内
日時: 2016 年12 月07 日(水)午後7 時30 分
(開始30 分前に受付へお越し下さい)
場所: ブラジル日本文化福祉協会・貴賓室
Rua São Joaquim, 381 – 2º andar – Liberdade
会費: R$ 90,00

•                     平成28年度日本政府「秋の叙勲祝賀会」のご案内
日 時 :2016年12月14日(水) 午後19時30分
場 所 :ブラジル日本文化福祉協会 多目的ホール
Rua São Joaquim, 381 – Liberdade – SP

 

回章 CIR-143/16   2016年12月定例常任理事会開催のご案内  

                                             CIR-143/16
                                             2016年11月24日
常任理事各位
CC:監事会議長 / 部会長各位
                                             ブラジル日本商工会議所
会頭    松永 愛一郎

          2016年12月定例常任理事会開催のご案内
          (委員会/部会 年度実績報告提出のお願い)

拝啓
時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
 
さて、定款第51条並びに53条(「・・・委任状による常任理事の出席は認められない。」)に基づき、定例常任理事会を下記開催致します。万障お繰り合わせの上、ご出席頂きます様宜しくお願い申し上げます。
                                                                       敬具
                           ― 記 ―

日時:2016年 12月6日(火) 16:00~18:00
会場:ブラジル日本商工会議所 大会議室 (Av. Paulista, 475 – 13º. and., São Paulo-SP)
 
議題/報告事項
会議プログラムを作成するにあたり特別な審議・報告事項等がありましたら、12月2日(金)までに事務局長宛メールでご連絡をお願いします。期日までにご連絡がなく必要と判断される議題については、予め決めさせて頂きます事をご了承下さい。
 
<年度実績報告提出のお願い>
ご多忙中ながら恐縮ですが各委員長/部会長には各々の年度方針に対する活動報告書の提出をお願いいたします。3分内でご発表戴く為に箇条書き形式で作成され、12月2日(金)までに
事務局宛メール(secretaria@camaradojapao.org.br) をお願い致します。
 
去る7月の定例常任理事会にて提出されました中間報告を別添にてお送りいたしますので、こちらに追記する形で、簡潔にご報告願います。
各委員会、部会活動の詳細は会議所サイトwww.camaradojapao.org.br に掲載されております。

また、副委員長、副部会長他メンバーの変更がありましたら報告書に記載しアップデートしていただければ幸いです。

出欠確認:12月2日(金)までにセイジ宛お願い申上げます。 E-mail:secretaria@camaradojapao.org.br 電話: 3178-6233
                                                      以上

 

経済リセッションでエグゼクティヴ向けボーナス支給が大幅減少

リクルートコンサルタント業務を事業の柱としているMarcer社の中規模以上の478社対象の給与・ベネフィット調査によると、2年以上継続する経済リセッションの影響を受けて、コスト削減で多くの企業は人員削減を余儀なくされており、また給与・ベネフィットカットによるコストカット削減も実施している。

今年初め10カ月間の調査対象の1/4企業は従業員解雇を実施、特に建設業セクターや自動車セクター、消費財製造セクターでは、平均14%の従業員削減を余儀なくされている。

特に製造ラインの従業員の平均解雇率は18%に達しているが、取締役レベルの解雇率も6.0%に達しており、給与レベルの高いエグゼクティヴの解雇に伴ってマネージャーに同じレベルの業務をさせている。

昨年のインフレ指数の広範囲消費者物価指数(IPCA)は10.7%に達したにも関わらず、エグゼクティヴの平均給与調整は、僅かに3.8%とインフレ指数を大幅に下回った一方で、労働組合に加入している事務職やオペレーターの平均給与調整は8.1%であった。

また昨年の副社長並びに取締役レベルの給与調整は0.7%と最も低く、シニアマネージャー並びにマネージャーレベルの給与調整は2.5%~3.0%とそれぞれインフレ指数を大幅に下回って実質サラリーが減少、しかし給与トップの社長レベルの給与調整は4.1%と他のエグゼクティヴレベルを上回っている。

今年上半期のボーナス支給の比較では、社長レベルは4.6か月のサラリー支給で前年同期の5.4サラリー、2014年同期の6.5サラリー支給から大幅に減少、前記同様に取締役レベルも2.9サラリー、3.5サラリー、4.0サラリーから減少した一方で、製造ラインや一般事務職レベルは、前年同様の1サラリーのボーナスが支給されている。

サラリー以外のベネフィットでは調査対象企業の94%の従業員は民間健康プランに加入、生命保険は96%、外食チケット支給は86%に達しており、またエグゼクティヴ向け健康チェックアップは前年同期比19%増加の65%に達している。(2016年11月24日付けヴァロール紙)

一般消費者はブラックフライデーの割引販売に注意

米国では11月の感謝祭翌日の第4金曜日から週末にかけてクリスマス向けの激安セールが開催され、小売り各社が黒字となることからブラックフライデーと呼ばれているが、ブラジルでも7年前からブラックフライデーによる特売を開始している。

                                         サンパウロ消費者センター(Procom-SP)では、ブラックフライデーによる特売に対して、割引率に魅せられた必需品以外の購入やオンライン販売での見せかけの割引セールス、購入製品未納、製品交換拒否などに注意を促している。

ブラックフライデー開始2日前の今週火曜日にあるメーカーのガスレンジ価格は突如444レアル値上げされており、ブラックフライデー直前に特別割引セールとして大幅な値下げをすると消費者保護サイトのReclameAquiでは注意を促している。

このような不正割引表示は、昨年のブラックフライデーの特売の30%を占めていたとProcom-SPのマルシア・クリスティーナ・オリヴェイラ氏は、一般消費者に注意喚起している。

また一般消費者は、自身での販売価格調査以外にもサイトZoom やBaixoの製品価格の比較調査の活用を促しており、インターネットによる製品購入では特別セールスの宣伝ページを印刷しておくことを推奨している。

インターネットによる製品購入では輸送代金徴収の有無、Procom-SP並びにCamara de Comercio Eletronico 、ReclameAquiサイトでの製品購入先のブラックリスト掲載の有無チェックを促している。(2016年11月24日付けエスタード紙)

 

オレンジジュースメーカー6社がカルテル形成で3億100万レアルの罰金支払い

オレンジジュースメーカー6社が加工用オレンジ購入でカルテル形成したと認めたために日本の公正取引委員会に相当する経済防衛行政審議会(Cade)と3億100万レアルの罰金支払いで合意した。

オレンジジュースメーカー6社によるカルテル形成は、1999年から経済防衛行政審議会(Cade)から指摘を受けていたにも関わらず、16年間にわたって争われていた。

カルテルを形成していたオレンジジュースメーカー6社は、Cutrale社並びに Citrovita社、 Coinbra社、 Citrosuco/Fischer社、 Cargill社、 Bascitrus社となっている。

ブラジルは世界トップのオレンジジュース輸出国であり、昨年のオレンジジュース輸出総額は18億ドル、オレンジジュース生産並びに製造で20万人の直接雇用に結びついている。(2016年11月24日付けエスタード紙)

 

回章 CIR-142/16  「Embraer社工場見学」(連絡事項)

                                           CIR-142/16
                                           2016年11月23日
「Embraer社工場見学」 参加者各位
                                           ブラジル日本商工会議所
                                           運輸サービス部会 部会長 細谷 浩司

                   「Embraer社工場見学」(連絡事項)

明後日25日(金)のEmbraer社見学会について以下の通り、リマインドも兼ねて連絡をさせていただきます。

旅行社より頂いた別添の資料に併せて以下も補足させて頂きますのでご参考にされて下さい。また最終アップデートされた行程表と参加者リストも添付いたします。

ご不明な点がございましたら会議所事務局(Tel: 3178-6233、セイジ、カリーナ)へお問い合わせください。

1. 集合、出発時間の変更 (当初ご案内より若干変更がありましたのでお知らせいたします。赤文字部分が変更されました。)
日程表
2016年11月25日(金) – サン・ジョゼ・ドス・カンポス
06:45 サンパウロ市内MAKSOUD PLAZA駐車場(Al. Campinas, 150)に集合
07:00 サンジョゼ・ドスカンポスに向けてホテルを出発
08:45 サンジョゼ・ドスカンポスのエンブラエール社に到着
09:00~12:00エンブラエール社見学
12:30頃 社内で昼食
13:30 サンパウロに向けサンジョゼ・ドスカンポスを出発
16:00 サンパウロ市内MAKSOUD PLAZA駐車場(Al. Campinas, 150)にて解散

            日程表に記載の昼食はエンブラエル社のレストランにて各御客様お支払いとなります。

2. 服装について
特にルールはございませんが、なるべくスニーカーやジーンズは避けていただければ幸いです。

3. 現地の天気
本日の天気予報サイトによりますと、11月25日(金)の天気は曇りときどき晴れ、気温は16℃~29℃との予報です。
見学場所は基本的に屋内となるかと思いますが、予報が変わる可能性がありますので以下のリンクなどを出発前にチェックする事をお薦めします。
http://www.climatempo.com.br/previsao-do-tempo/cidade/553/saojosedoscampos-sp

4. 現地集合の参加者の皆様
Embraer社工場で合流される参加者の方は、当日8時30分までに工場にお越し願います。
Embraer社側には事前に全ての参加者リストをお送りしてありますので、エントランスにて身分証明していただければと思います。

視察見学会中の緊急連絡先
細谷部会長                              携帯 (11) 97270-0929
事務局 平田事務局長             携帯 (11) 99987-5413
セイジ                        携帯 (11) 99163-7468

旅行社
Quickly Travel (11) 2198-8588 – Izumi、Kaoru
ガイドYuri Takagi (11) 99941-1506    

From: Câmara Japonesa [mailto:secretaria@camaradojapao.org.br]
Sent: Friday, November 11, 2016 6:30 PM
To: – AA – Camara Japonesa
Subject: 【満員御礼】 CIR-137/16 「Embraer社工場見学」のご案内

【満員御礼】
この度はたくさんのお申込みを有難う御座いました。
EMBRAER社の受入れ体制キャパシティーに達した為、これにてお申込み受付を締め切りとさせて頂きます。
ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
事務局

De: Secretaria [mailto:secretaria@camaradojapao.org.br]
Enviada: quarta-feira, 9 de novembro de 2016 16:08
Para: – AA – Camara Japonesa <secretaria@camaradojapao.org.br>
Assunto: CIR-137/16 「Embraer社工場見学」のご案内

                                            CIR-137/16
                                            2016年11月9日
会員各位
ブラジル日本商工会議所
                                            運輸サービス部会
                                            部会長 細谷浩司

                   「Embraer社工場見学」のご案内

拝啓 時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます

さて、当部会では、この度Embraer社様・日本航空様のご厚意により、エンブラエル社の主力工場であるサンジョゼー・ドス・カンポス工場を見学することができる運びになりましたのでご案内致します。
皆様ご承知の通り、Embraer社はボーイング社、エアバス社、カナダのボンバルディア社に次ぐ世界第4位の航空機メーカーです。世界的な技術水準を有し、今やリージョナルジェット航空機メーカーとして約50%のシェアを有し、現在日本航空への機材納品も行っております。

この様な航空機メーカーの工場を見学出来る絶好の機会ですので、皆様奮ってご参加下さいます様ご案内致します。

尚、当日はチャーターバスを利用し、定員を40人(お申込み順)とさせて頂きますのでお早めにお申込み下さいます様お願い申し上げます。
敬具

                                 ―記―

見学日時:2016年11月25日(金)6:00-16:00

集合時間:6:00 場所:MAKSOUD PLAZA駐車場(Al. Campinas, 150)<予定>

見学先 :Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170
          12227-901
          São Jose dos Campos –SP

参加費 :お一人R$200,00

申込み :会議所事務局カリーナ宛(e-mail: secretaria@camaradojapao.org.br TEL.3178-6240)
•         氏名
•         所属企業名
•         ID(RG、RNE、パスポートなど)番号
•         CPF番号
•         携帯電話番号
•         緊急連絡先
を添え、来る11月22日(月)までにお願い致します。

参加資格 : 会議所会員企業所属者のみ (未成年者、配偶者不可)

お支払い : 参加費を添えて、11月22日(月)までに事務局宛お申込下さい(Av. Paulista, 475 13階、担当:カリーナ Tel:3178-6233)。
なお、11月22日(月)以降に申込みを取消される場合、参加費は返金できませんのでご了承願います。
銀行振り込みの場合、E-mail: secretaria@camaradojapao.org.br  又はファックス: (11) 3284-0932 にて振り込み証明書をお送り願います。
口座番号
Banco Bradesco
Agência: 0895-8
C.c: 7966-9
CNPJ : 61.009.031/0001-06
Câmara de Comércio e Indústria Japonesa do Brasil

昼食:エンブラエル工場内レストランでの昼食とします。(昼食代は各自清算)

当日のスケジュール
6:00 集合
6:30 出発
8:30 エンブラエル社に到着
9:00~12:00 視察
12:30 昼食
13:30 帰途
15:30ー16:00 サンパウロ到着、解散

注:同業他社からの参加はご遠慮頂く場合が御座いますこと、ご了承願います。