事務局便り JD-003/15
2015年1月7日
会員各位
在ブラジル日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査2015(出版元:日経リサーチ)の調査協力の重ねてのお願い
昨年11月14日の定例昼食会、また同日事務局便りにてご案内差し上げましたが、
サンパウロ新聞では日経リサーチ社の委託を受け、2015年度版のリポート作成のため現在アンケート調査依頼を行っています。
来年度版の精度アップの為、またこれからブラジルに進出する企業の指針となるばかりでなく、既に進出している皆様の会社の従業員の定着と優秀な人材確保のためにも可能な限り多くのブラジル日本商工会議所会員のご協力をお願いします。
(詳しくは添付をご参照ください)
有益な情報源となりますため是非ご協力下さいます様お願い致します。
アンケート締め切りは2015年2月4日、日経リサーチWebサイト上で行って頂きます。
▼以下再掲です===============================================================================================================================
この調査は、日系企業で働く現地スタッフの給与水準等についてお伺いするもので、調査結果は、統計レポートとして発行する予定です。
ブラジルに拠点を置く日系企業を対象にご協力をお願いしております。
ご回答は統計的な数値としてのみ処理いたしますので、個別の会社名などを出してご迷惑をおかけするようなことは決してございません。
また、調査にご協力いただいた方には、謝礼として本調査のサマリーレポートをお送りするほか、
2015年3月に発売予定の詳細レポートを1部R$450にてご提供いたします(通常価格 R$900)。(日本国内では、1冊45,000円<税別>で販売しています)
価格は予定価格のため変更になる可能性があります。
アンケートサイトのトップ画面で、前回調査のサマリーレポートと今年度調査票ををダウンロードしてご覧いただけるようになっております。
イメージを掴んでいただけると思いますので、よろしければ、ダウンロードいただきまして、御参照いただければと存じます。
なお、本調査の実施、及び、レポートの販売に関しては、サンパウロ新聞社及び前回同様ブラジル日本商工会議所のご協力を得て行っております。
日本企業がブラジル社会の中で他国から進出している企業を相手に競争力を高めるためには、
優秀な現地スタッフをいかに満足させ、定着させるかがキーポイントとなります。
このような観点から、既にブラジルに進出しているより多くの日系企業様に是非アンケートにご協力頂き、
本レポートをより一層充実させることにより、これからブラジルへの新規進出を検討する企業のみならず、
既にブラジルでビジネスを展開されておられる皆様への一助になれば幸いです。
ぜひとも、貴社におかれましても「現地スタッフの給料や待遇を決定される方」または
「現地スタッフの給料や待遇の決定に関わる仕事に従事されている方」にご協力をお願い申し上げたく存じます。
ご多忙のところ大変恐縮ではございますが、ぜひご協力いただきますようお願い申し上げます。
■ 以下のWEBサイトにアンケートを掲載しています。
http://cat.nikkei-r.co.jp/e/br2015
ログインパスワードは nk2015 と入力してください。
冒頭ページで、言語(日本語、ポルトガル語または英語のいずれか)をお選びいただけます。
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回答締切:2015年2月4日(水)
調査にご協力いただいた方には、謝礼として本調査のサマリーレポートをお送りします。
恐れ入りますが、最終ページのフォームにご送付先をご記入ください。
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◎ご不明な点などございましたら、下記の担当者までお知らせください。
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日経リサーチ 担当:西山(Ms)、片岡(Ms)
101-0047 東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル
mail to:salary@nikkei-r.co.jp/ URL:http://www.nikkei-r.co.jp/