CVC社は12月に新規株式公開か

国内外のパック旅行などを事業の柱としているブラジル最大手の旅行会社CVC社を買収した米国資本のプライベート・エクイティのCarlyle社は、12月にCVC社を新規株式公開(IPO)すると予想されている。

Carlyle社は2010年1月にCVC社の株式63%を7億レアルで買収、更に家具チェーンTok&Stok社や玩具販売チェーンのRiHappy社の買収、最近では玩具販売チェーンのPBKids社も買収して、ブラジル国内での事業を拡大している。

Carlyle社は、2009年のCVC社の売上が20%増加した翌年に同社を買収したにも関わらず、その後は予想以下の販売増加に留まっていたために、2012年に元アメリカン・エキスプレスの社長を務めたフランシスコ・ロペスを社長に据えた。

2012年のCVC社の売上は、僅かに7.0%の増加に留まったためフランシスコ・ロペス社長は今年初めに辞任を要請、今年3月にOi社並びにTAM社の元社長のルイス・エドアルド・ファルコを後任社長に迎えた。

しかし今年の国内の観光旅行業界は、国内景気減速や為替の変動などの影響を受けて低迷して、観光関連企業のIPOには向かい風となっているにも関わらず、CVC社はIPOで資金調達を予定している。

航空会社のアズール社並びにヴォトランティン・セメント社は、年内の新規株式公開で資金調達を予定していたにも関わらず、資金調達が難しいと判断してIPOによる上場を取りやめている。

しかし、CVC社では、ブラジル国内では2014年のサーカーのワールドカップ並びに2016年のリオのオリンピックと世界的なスポートイベント開催が控えているために、今年はIPOには向かい風にも関わらず、IPOで資金調達を試みる。

今年の新規株式公開で資金調達したのは、保険関連事業のBB Seguridade社が114億7,500万レアルの資金を調達して、今年のブラジル国内のIPOによる資金調達ではトップ、GOL航空のマイレージを取り扱うSmiles 社は11億3,200万レアル、エネルギー事業のCPFL Renovaveis社は9億1,500万レアルを調達している。

またエネルギー事業のAlupar 社はIPOで8億2,100万レアルの資金を調達、砂糖・アルコールメーカーのBioserv 社は7億レアル、教育関連事業を手掛けるSer 社は5億3,900万レアル、サービス関連のLinx社は5億2800万レアル、教育関連事業を手掛けるAnima 社は4億6,800万レアル、サービス関連のSenior社は5,700万レアルを調達している。(2013年11月14日付けエスタード紙)

ヴァーレ社はノルウエー資本Norsk Hydroの持株の90%を売却

今月12日、ヴァーレ社は、アルミ生産世界2位のノルウエー資本Norsk Hydro社の持株の90%を16億6,000万ドルで売却、売却株数は4億710万株で1株当たり25クローネ(4.08米ドルに相当)で売却している。

ヴァーレ社は、90%のNorsk Hydro社の株売却で資本参加比率は21.6%から2.0%に減少、しかし売却しなかった4,070万株の放出で更に1億6,570万ドルの資金調達が可能となる。

Norsk Hydro社の持株の90%を16億6,000万ドルで売却した資金は、投資総額が200億ドルに達する鉄鉱石開発のセーラ・スール鉱山の投資のために資金投入を予定している。

ヴァーレ社のムリロ・フェレイラ会長は、昨年の第4四半期にコア事業以外の資産売却を積極的に推進すると発表しており、ポートフォーリオ事業の資産売却は、2014年末まで継続すると予想されている。

業界関係者の間では、ヴァーレ社がアルミニウム並びにボーキサイト、銅精錬事業などの資産売却をすると予想、MRN社に資本参加している40%の株式、VLI 社グループのLog in社の持ち株31%、チリのボーキサイト事業パラゴミナス社並びに銅精錬所関連のTres Vallesなどの資産売却を予想している。

カナダのニッケル鉱山トンプソンや石油・天然ガス事業の資産売却も予想されており、今年の自社の資産売却は31億5,000万ドルに達して、すでに昨年1年間の14億7,000万ドルの資産売却を大幅に上回っている。(2013年11月13日付けエスタード紙)

9月の小売販売は前月比0.5%増加に留まる

ブラジル地理統計院(IBGE)の調査によると、9月の小売販売は、ドル高の為替の影響による食料品並びに家電などの販売が低調に推移したため前月比0.5%増加に留まったが、第3四半期の小売販売は、前四半期比3.2%と前年第1四半期から最高の伸び率を記録している。

ドル高の為替の影響を受けて食料品、飲料、嗜好品などを販売する9月のスーパーの売上は前月比0.6%、前年同月比0.7%とそれぞれ僅かな増加に留まり、7月の前月比の伸び率1.9%から大幅に減速している。

ドル高の為替で国内消費の大半を輸入に頼っている小麦関連製品であるフランスパンやパスタ類の価格が上昇してインフレを押し上げている一要因となっており、第4四半期の食料品価格は更に上昇すると予想されている。

また9月の家具並びに家電販売はドル高の影響を受けたにも関わらず、家具並びに家電製品向けのクレジット拡大政策“よりよい私の家Minha Casa Melhor"で小売販売はマイナス0.2%に留まった。

9月の燃料・潤滑油販売は前月比0.8%、前年同月比4.2%とそれぞれ増加、前記同様に繊維・衣類・履物は同率、0.4%増加、医薬品・医療器具・香水は1.3%、11.9%それぞれ増加、事務機器・情報・通信機器はマイナス0.7%、16.5%増加、製本・雑誌・新聞は0.9%、0.3%それぞれ増加している。

また日用雑貨は2.4%、14.8%それぞれ増加、自動車などを含む広範囲小売販売はマイナス0.7%、7.5%増加、四輪車・二輪車・パーツはマイナス5.1%、13.9%増加、建材は0.8%、10.1%それぞれ増加している。(2013年11月14日付けエスタード紙)

事務局便り JD 072/2013: JICAによる民間連携(主に中小企業支援)にかかる説明会の開催

事務局便り JD 072/2013

2013年11月13日

会員各位

以下メールのとおりJICAによる民間連携(主に中小企業支援)にかかる説明会の開催」についてご案内を頂きましたのでお知らせ申し上げます。

皆様奮ってご参加下さい。

 

日時:2013126 ()  16時から1時間半程度

場所:ブラジル日本商工会議所 会議室 (Av. Paulista, 475 – 13º. and.)

内容:JICA民間連携事業(特に中小企業支援)について

 

参加ご希望の方は下記に連絡をお願いいたします。

JICAサンパウロ出張所

民間連携班長 村上 ヴィセンテ

(11) 3251-2655

 

—– Original Message —–

From: Endo JICA

To: secretaria@camaradojapao.org.br

Cc: Murakami JICA, Tsuboi, Inoue Jetro

Sent: Tuesday, November 12, 2013 7:48 PM

Subject: 【ご案内】 JICAによる民間連携(主に中小企業支援)にかかる説明会の開催について(12月6日午後4時)

 

ブラジル日本商工会議所

平田藤義事務局長 殿        

 

     JICA民間連携事業にかかる説明会の開催について

拝啓

 時下ますますご清栄のこととお慶び申しあげます。

平素より当国際協力機構(JICA)の業務にご理解、ご支援を賜り厚く御礼申し上げます。

 さて、当機構では民間企業を対象とした支援プログラムを実施しております。12月6日に本部中小企業支援室職員が来聖する機会に、貴会議所の会員企業様に本事業の内容を理解して頂く為、下記のとおり事業説明会を開催致したく考えます。今回は、特に日本から海外に進出を検討する中小企業支援事業を中心の説明会となります。

 つきましては、大変恐縮ですが、貴会議所会員企業様への本メールの転送をお願いいたします。

敬具

 

日時:2013年12月6 日(金)  16時から1時間半程度

場所:ブラジル日本商工会議所 会議室

内容:JICA民間連携事業(特に中小企業支援)について

 

参加ご希望の方は下記に連絡をお願いいたします。

 

JICAサンパウロ出張所

民間連携班長 村上 ヴィセンテ

(11) 3251-2655

************************************
JICA SÃO PAULO OFFICE
Japan International Cooperation Agency (JICA)
Fax +55-11-3251-1321
URL: http://www.jica.go.jp/brazil/index.html
————————————
 

王子ホールディングス株式会社専務グループ経営委員の枝川知生南米総支配人一行が訪問

王子ホールディングス株式会社専務グループ経営委員の枝川知生南米総支配人並びにOJI PAPEIS ESPECIAIS社の藤田裕丈ジェネラルマネージャー、金子拓哉マネージャー、大久保卓治マネージャーが2013年11月13日に商工会議所を訪問、応対した平田藤義事務局長に入会のため挨拶を行った。

左から平田藤義事務局長/OJI PAPEIS ESPECIAIS社の金子拓哉マネージャー/大久保卓治マネージャー/王子ホールディングス株式会社専務グループ経営委員の枝川知生南米総支配人/藤田裕丈ジェネラルマネージャー

事務局便り JD 073/2013: 【ご案内】 御社の日系人スタッフをJICA日系研修に応募してみませんか

事務局便り JD 073/2013

2013年11月13日

会員各位

以下メールのとおり「御社の日系人スタッフをJICA日系研修応募してみませんか」とご案内を頂きましたのでお知らせ申し上げます。

大変素晴らしい企画ですのでご検討頂ければと思います(別添もご参照ください)。

日系研修詳細については

JICAサンパウロ出張所の柏木様または、寺尾様にご連絡願います。

 

募集締切日は、20131127日(水)との事です

 

—– Original Message —–

From: Endo Hiroaki

To: secretaria@camaradojapao.org.br

Cc: Margarida Terao; Kashiwagi Lisa;

Sent: Tuesday, November 12, 2013 7:34 PM

Subject: 【ご案内】 御社の日系人スタッフをJICA日系研修に応募してみませんか

 

 商工会議所 

 平田事務局長 殿

 

 平素より、弊国際協力機構(JICA)の事業に対しご理解・ご協力を賜り、誠にありがとうございます。

 

 当構では、日系社会の人材育成支援を通じてブラジルの社会開発に貢献すべく、日系人を対象に日系研修を本邦にて実施しております。このたび、平成26年度日系研修(上半期分)を募集しているところ、恐縮ではございますが、貴会議所会員企業様にご転送いただければ幸いです。

 

 各企業様におかれては、研修に応募させたい日系スタッフがいらっしゃいましたら、是非当方までお声を掛けて頂きますようお願いします。日系研修詳細については、当サンパウロ出張所の柏木または、寺尾が対応しますので、どうぞよろしくお願い致します。(募集締切日は、20131127日(水)です。)

 

  以下に5つの研修を例として掲載しましたが、別添資料において全コースの概要が記載されております。JICAホームページにも記載されていますので、是非ご覧ください。

 

Home Page: www.jica.go.jp/brazil/portuguese/office/ 

リンク: http://www.jica.go.jp/brazil/portuguese/office/activities/nikkeis01.html#a01

 

添付 : 1) Programa de Treinamento para Nikkeis(募集要項(ポ語版))

         2) 日系研修コース一覧表(ポ語版)

        3) 日系研修コース一覧表(日語版)

************************************

遠藤浩昭 ENDO Hiroaki
JICA SÃO PAULO OFFICE
Japan International Cooperation Agency (JICA)
URL: http://www.jica.go.jp/brazil/index.html
 

日本学術振興会の佐々木剛二特別研究員が訪問

日本学術振興会特別研究員の一ツ橋大学院社会学研究科の佐々木剛二博士は2013年11月13日に商工会議所を訪問、経済危機が日伯間の移住に与えた研究を行っている佐々木剛二博士は、応対した平田藤義事務局長と日本進出企業による日本で長期労働経験のある日系人やブラジル在住の日系人の雇用状況並びに日本企業による第3波の投資ブームによる進出企業数並びに主な業種など多岐に亘って意見交換を行った。

左から平田藤義事務局長/日本学術振興会特別研究員の一ツ橋大学院社会学研究科の佐々木剛二博士

2013年下期税制変更セミナーに120人が参加して開催

日伯法律委員長(村上廣高委員長)並びにコンサルタント部会長(関根実部会長 )共催による2013年下期税制変更セミナーは、2013年11月13日午後1時から6時までマクソウドホテルに120人が参加して開催、司会は矢野クラウジオ副委員長が務めた。

PINHEIRO NETO ADVOGADOSのジアンカルロ・マタラーゾ共営者は、「外国での利益への課税-連邦最高裁判所の決定と、その法律効果」について、法令9.249号/95 、法令9.532号/97 並びに暫定令MP 2.158号-35/01の変更点, 暫定令627号/13によるクレジット、 危機のリファイル(Refis da Crise-負債返済額の低減)と海外の利益の相殺、政策誘導金利(Selic)連動の分割払い、罰金の計算方法と支払いなどについて説明、KPMGのヴァルテル・マサオ・シミズ税制担当取締役は、「給与からの課税控除(INSS (社会保障負担税)の粗売上ベース課税」について、負担金を売上高から納付する新しい形式を可能にし、特定の活動を行う企業へ社会保障院への積立金軽減措置を適用するブラジル・マイオー ル・プランでは、社会保障院(INSS)積立金の20%の免除の代りに、売上の1%から2%を納付、情報テクノロジー企業並びにIT企業(TI)と通信企業 (TIC)、コールセンターのサービスを提供するアウトソーシング企業に対して適用、道路輸送セクター並びに航空貨物セクター、海上輸送セクター、教育セクター並びに防衛セクター、医療機器セクター、農業機械セクター、玩具セクターなど42セクターが対象になっており、また2014年から新たに14セクターが適用され、その適用期間、税率、またコンプライアンスやグレーゾーンなどについても説明した。

TOZZINIFREIRE ADVOGADOSのヴィニシウス・ジュカ・アルヴェス法務担当共営者は、 「第三者による 輸入の通関業務代行問題と注文輸入の問題。連邦当局による商品流通サービス税(ICMS)の徴収に関する論争:注文者のある州なのか、それとも輸入業者のある州なのか」について、輸入業者並びに輸入製品注文者のコンセプト、輸入におけるICMS税の徴収できる州、輸入にかかるPIS/COFINS課税の支払いは輸入業者か注文者かの解釈、連邦最高裁判所並びにサンパウロ高等裁判所の解釈の違いなどについて説明、EYのマルセロ・ゴジーニョ労働法・社会保障担当取締役は、「e-social: 企業の主な取り組み」について、公共デジタル会計システム(Sistema Público de Escrituração Digital, SPEDは6022号/2007で制定、従業員の勤務時間の管理並びに給与明細書、業務中の事故報告、社会保障情報及び 勤続期間保証基金の納付書(GFIP)、社会医療福祉制度(RGPS)へのアクセス義務の簡素化が可能となる。

SPEDを含む従業員とINSSの電子リンクで不正負担金の削減、 情報の簡素化、公共支出の削減、企業、国庫庁並びに社会に対するベネフィット、労働、保障分野の統合・標準化を目的に新たにその使用が義務付けられ、企業 にとっては企業内部の従業員管理並びに安全性、アウトソーシング契約のプロセスの見直しが必要となり、新たな義務の発生で負担が大きくなると予想、XMLスペックマニュアル並びにウエーブサービス接続開始テストは2013年10月、2014年3月からE-Socialの登録開始などについて説明した。

GAIA, SILVA, GAEDE & ASSOCIADOS – ADVOCACIA E CONSULTORIA JURÍDICAのジェオルジオ・テオドーロス・アナスタシアジス税制コンサルタント部長は、「移転価格税制:新規輸入レートによる価格方式(PCI)の争点」について、コモディティについて海外関連者との輸出入取引に対する新たな規定として、 コモディティ商品に関する明確な規定はなく、輸入 - PC1 並びに輸出 - PECEX と定めて、取引日の平均売買額を基準値 の計算方法、国際商品先物市場価額プラス・国内取引相場差額 商品取引では、海外関連者との取引価額が国内取引価額の90%を下回らない場合は移転価格税制適用外というルールは適用されないことなどを説明した。

TRENCH, ROSSI E WATANABE ADVOGADOSのルシアナ・シモエス・デ・ソウザ弁護士は、「利益配分法での際立った変更事項―利益配分制と、その社会保障および税制への影響」について、法令10.101号/2000で従業員利益配分(PLR)は企業側並びに従業員との間で交渉するように定めており、労働者の権利を保証に対する詳細条文として、不当解雇に対する保障並びに失業保険、退職引当金、最低給料、減給の禁止、13 カ月給料、残業の割増、12.832号/201ではPLRのための委員会を設置、情報の開示の義務、 PLRの所得税の減税額の変更、10.101号/2000の規定の遵守を免れるときに、社会保障給付を求める、最近の税務上訴審議会(CARF)の決定について説明した。

PWCのエドアルド・シルヴァ・間接税担当シニアマネージャーは、「輸入と輸入品の再販売に工業製品税(IPI)が関わった際の、連邦最高裁判所(STF)と連邦高等裁判所(STJ)の最近の決議」について、連邦最高裁判所(STF)と連邦高等裁判所(STJ)の工業製品税のコンセプトや解釈の違いなどについて説明、DELOITTE TOUCHE TOHMATSUのカロリーナ・ヴェルジネーリ税制コンサルタント部長は、「連邦決議13号の際立った点」について、港湾戦争を終結するため連邦決議13号による一律4.0%のICMS税の引き下げで、大幅な歳入減少に見舞われる州に対する補填ファンドの資金を引き揚げ修正案、州政府にとって主要な歳入源の商品流通サービス税(ICMS)の一律4.0%徴収による港湾戦争終結のICMS税制改革案から大きくかけ離れた12%、7.0%並びに4.0%の税率の修正案、マナウスフリーゾーン、北部地域の商業フリーゾーン並びに天然ガスに対して12%のICMS税が適用され、7.0%のICMS税が適用されたのは北部地域、北東地域、中西部地域並びにエスピリット・サントス州、その他の地域は4.0%と決定、商業並びにサービス部門の7.0%のICMS税は、州間の製品取引でICMS税の支払いが減少する領収書の不正の可能性などについて説明した。
 

PINHEIRO NETO ADVOGADOSのジアンカルロ・マタラーゾ共営者は、「外国での利益への課税-連邦最高裁判所の決定と、その法律効果」PDF

KPMGのヴァルテル・マサオ・シミズ税制担当取締役 「給与からの課税控除(INSS (社会保障負担税)の粗売上ベース課税」PDF

 TOZZINIFREIRE ADVOGADOSのヴィニシウス・ジュカ・アルヴェス法務担当共営者  「第三者による 輸入の通関業務代行問題と注文輸入の問題。連邦当局による商品流通サービス税(ICMS)の徴収に関する論争:注文者のある州なのか、それとも輸入業者の ある州なのか」PDF

: EYのマルセロ・ゴジーニョ労働法・社会保障担当取締役 「e-social: 企業の主な取り組み」PDF

 GAIA, SILVA, GAEDE & ASSOCIADOS – ADVOCACIA E CONSULTORIA JURÍDICAのジェオルジオ・テオドーロス・アナスタシアジス税制コンサルタント部長 「移転価格税制:新規輸入レートによる価格方式(PCI)の 争点」PDF

TRENCH, ROSSI E WATANABE ADVOGADOSのルシアナ・シモエス・デ・ソウザ弁護士 「利益配分法での際立った変更事項―利益配分制と、その社会保障および税制への影響」PDF

PWCのエドアルド・シルヴァ・間接税担当シニアマネージャー 「輸入と輸入品の再販売に工業製品税(IPI)が関わった際の、連邦最高裁判所(STF)と連邦高等裁判所(STJ)の最近の決議」PDF

DELOITTE TOUCHE TOHMATSUのカロリーナ・ヴェルジネーリ税制コンサルタント部長は、「連邦決議13号の際立った点」PDF

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Minoru Sekine e Cláudio Yukio Yano (Fotos: Rubens Ito/CCIJB)

 

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Minoru Sekine (Departamento de Consultoria e Assessoria), Vinicius Jucá Alves (TozziniFreire Advogados), Cláudio Yukio Yano (EY), Giancarlo Chamma Matarazzo (Pinheiro Neto Advogados), Valter Massao Shimidu (KPMG) e Marcelo Godinho (EY)

 

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Minoru Sekine, Cláudio Yukio Yano, Georgios Theodoros Anastassiadis (Gaia, Silva, Gaede & Associados – Advogacia e Consultoria Jurídica), Luciana Simões de Souza (Trench, Rossi e Watanabe Advogados) e Eduardo Silva (PwC)

 

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O seminário contou com expressiva participação de representantes das empresas empresas associadas

 

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O objetivo principal do seminário foi debater aspectos tributários e jurídicos atuais.

 

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Participantes e expositores proporcionaram um debate acalorado e de alto nível.

 

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Como nas edições anteriores, além das empresas de auditoria, para darem um enfoque jurídico aos temas tributários, participaram como expositores, também escritórios de advocacia, todos pertencentes ao quadro de associados da entidade.

 

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Cerca de 120 membros-associados participaram do evento.

 

Rubens Ito/CCIJB

CIR 112/13: 日本語による税制変更セミナーのご案内

会員各位

標題セミナーにはたくさんのお申込を頂きまして、主にウェイティングリストで待機中の方を対象に124日(水)午前9時~11に同内容のセミナーを再開催することとなりました。

まだお席に余裕が御座いますので、ウェイティングリスト登録をされていない方でもご関心がありましたらどうぞお申込下さいます様お願い申上げます。

宜しくお願い致します。

 

※申し込み先:事務局チサト宛ご連絡ください。

(電話:(11)3178-6233または E-mail: secretaria@camaradojapao.org.br

事務局

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CIR-112/13

2013年11月12日

会員各位

ブラジル日本商工会議所

日伯法律委員会 委員長 村上廣高

 

 

日本語による税制変更セミナーのご案内

 

拝啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。

さて、当委員会では下記の要領で掲題セミナーを行ないますので会員各位奮ってご参加いただきますようご案内申し上げます。

毎年税制変更セミナーはポルトガル語で行われますが、皆様のご要望にも応じ、今回は日本語版を企画いたしました。

皆さま奮ってご参加下さい。

敬具

-記-

 

1.日時 20131127日(水) 午後4時から6時まで

 

2.場所 ブラジル日本商工会議所大会議室(Av.Paulista,475, 13andar São Paulo-SP)

 

3.テーマ 直近の税制変更について(以下プログラムをご参照ください)。

 

4.言語 日本語のみ

 

5.参加費 無料

 

6.定員 50(お申し込み順、出来るだけ1社2名とさせて頂ければ幸いです)

 

7.お申込み 出欠を11月22日(金)までに事務局チサト宛ご連絡ください。

(電話:(11)3178-6233または E-mail: secretaria@camaradojapao.org.br

 

プログラム

16h00 – 16h05 – 開会の辞 (日伯法律委員会 Ricardo Sasaki副委員長)

16h05 – 16h30 –2014年からの法人所得税の変更点- RTTRegime Tributário de Transição)方式の廃止(林 裕孝)

今般ブラジル金融庁により発表された2014年以降のRTTRegime Tributário de Transição)方式の消滅とSPED及びe-LALURに基づく新方式の運用の概要について解説します。

16h30 – 17h00 – 在ブラジル日系企業に影響を与える移転価格税制の主要な変更点 (堀越 喜臣)

法廷での判決が依然出ていないPRL方式の適用をめぐる議論について、2013年から金融庁により変更が主導されてきました。この方法の主要な変更点及び国外関連者へのサービス輸出に関する最低利益率に基づくセーフハーバールール規定の適用に関する制限条件に焦点を当てて解説します。

17h00 – 17h15 – ICMS – 資産の輸入に関する主要な論点 (林 裕孝)

海外からの輸入製品に課される4%の州間税率の適用条件について解説します。

17h15 – 17h30 – Siscoserv – 概要と現状の論点 (西口 阿弥)

20128月から発効されているVenda e Aquisiçãoマニュアルの第7版。財やサービスの輸出もしくは輸入に伴い支払われる運送料及び保険についての議論。ブラジル会社の従業員が海外出張を行った際の費用報告について解説します。

17h30 – 17h45 – e.social – 2014年からの主な課題 (西口 阿弥)

2014年1月より発効される新しい追加的な義務について、企業はいかに対応すべきか、解説します。

17h45 – 17h55 – 質疑応答
17h55 – 18h00 – 閉会の辞(日伯法律委員会 Ricardo Sasaki副委員長)

その他参加者

Marcos Okada, アシュアランスパートナー、ブラジル及び南米JBSJapan Business Services)リーダー
Claudio Yano, 税務ディレクター
Demétrio Barbosa, 税務ディレクター、移転価格税制プロフェッショナル
Carlos Antonaglia, 労務担当パートナー