CIR 032/13: 異業種交流委員会主催講演会のご案内

CIR032/2013

2013年3月22日

会員各位

 異業種交流委員会

  委員長 江上知剛

異業種交流委員会主催講演会のご案内

  

ブラジル日本商工会議所異業種交流委員会主催の講演会を下記の通り開催致します。

皆さんのご参加をお待ちしています。

 

― 記 ―

  

講演者:  上野順恵氏 (三井住友ブラジル保険株式会社)

・柔道女子63kg級 世界ランキング1位 (2012年)

2012年ロンドンオリンピック 女子63kg級 銅メダル

・世界柔道選手権大会 優勝2回(2009年、2010年)

他にも優勝多数。詳細は添付を参照ください。

  演題 :  【ロンドンオリンピック、そしてブラジル】

講演の後、皆さんと親しくご歓談頂く時間を用意しています。

 日時 : 2013411日(木) 19時~21

 場所 : ブラジル日本語センター(CBLJ

Rua Manoel de Paiva 45  Sao Paulo

Tel115579651355797337

 参加費 :   お一人様30レアル

お弁当及び飲み物(ビール、ソフトドリンク)を用意します。

参加費は当日会場で徴収させて頂きます。

(必要な方には当日会場で領収書もご用意します。)

なお、弁当他を用意する関係上、参加申し込みされた方で当日欠席された場合は

後日、参加費を徴収させて頂きますので予めご了承下さい。

 

お申込み:  48日(月)までに会議所事務局宛にお申込みください。

  (担当チサト:メール secretaria@camaradojapao.org.brTel(11)3178-6233)    

                                          以上

3月の日伯法律委員会に42人が参加して開催

3月の日伯法律委員会(村上 廣高 委員長)は、2013年3月21日午後4時から6時まで42人が参加して開催され、初めにAbe, Costa, Guimarães e Rocha Neto Advogados弁護士事務所のアドリアノ・ベレーラ弁護士が民事再生-債権者の視点からについて、法令11.101号/05による民事再生プロセスの変更、事業経営権の保持、手続開始時期の早期化、財産保全措置、再生計画などについて説明した。

Ferraz de Camargo Azevedo e Matsunaga Advogados税部門のアントニオ・アゼヴェード共営者は、 INSS /社会保障院 - 解雇補償金への課税について、社会保障院に対する解雇補償金の計算方法並びに対象、解雇時の保障基金(FGTS)の企業負担並びに罰金、教育補助金、産後休暇、蓄積している休暇分の支払いなどについて説明

Trench, Rossi e Watanabe Advogadosのアナ・カロリーナ・ウチマチ・シニアアソシエート弁護士 は、ICMS商品流通サービス税の分割支払システム PEP( Programa Especial de Parcelamento)- サンパウロ州における新たな減税制度について、2012年12月27日に法令58811号/12として公示、ICMS税の分割システムを導入、罰金や金利の削減率、最長120カ月の分割払いなどについて説明した。

Gaia, Silva, Gaede & Associados のマウリシオ・バーロス弁護・司法コンサルタント担当マネージャー は、. サンパウロ州法令 58.918/2013号 - ICMSをめぐる税制戦争の新たな局面について、ICMSに関するインセンティブは財務省の国家財政政策審議会(Confaz)での全員一致の承認が必要であるにも関わらず、各州は承認なしで導入しているために税制戦争が発生、サンパウロ州は法令13.918号/09で再度、税制戦争を終結するために条文60を変更、現在発生している州間のICMS問題について例を挙げて説明、サンパウロ州は他州のICMSの徴収を試みているが、サンパウロ州高等裁判所は違憲であると反対していることなどを説明した。

民事再生-債権者の視点からについて be, Costa, Guimarães e Rocha Neto Advogados弁護士事務所のアドリアノ・ベレーラ弁護士

INSS /社会保障院 - 解雇補償金への課税について Ferraz de Camargo Azevedo e Matsunaga Advogados税部門のアントニオ・アゼヴェード共営者

ICMS商品流通サービス税の分割支払システム PEP( Programa Especial de Parcelamento)- サンパウロ州における新たな減税制度について Trench, Rossi e Watanabe Advogadosのアナ・カロリーナ・ウチマチ・シニアアソシエート弁護士

サンパウロ州法令 58.918/2013号 - ICMSをめぐる税制戦争の新たな局面について Gaia, Silva, Gaede & Associados のマウリシオ・バーロス弁護・司法コンサルタント担当マネージャー

左から司会のアキラ・ニシカワ氏/4人の講演者

平田藤義事務局長がアメリカ商工会議所で行われた税制委員会並びに貿易委員会の合同会議に参加

平田藤義事務局長は2013年3月21日午前9時から11時までアメリカ商工会議所(AMCHAM)で行われた税制委員会並びに貿易委員会のテーマ「ICMS税の変更並びに民間企業セクターに与えるインパクト」と題する合同会議に参加、連邦政府は州間の税制戦争を終結するためにICMS税を変更した影響がコマーシャルオペレーション、ロジスティック、税制手続きなど民間企業に与えているインパクトを税制スペシャリスト達が議論した。

港湾戦争を終結するため連邦決議13号による一律4.0%のICMS税の引き下げ、暫定令599号/2012、補足法PLP238号/2013について、AMCHAMによるブラジルの競争力プログラムの一環として、4月25日にICMS税セミナー開催される。


 

ムーディーズはBNDES銀行や連邦貯蓄金庫を格下げ

格付け会社ムーディーズは、社会経済開発銀行(BNDES) 並びに連邦貯蓄金庫(Caixa)の格付けをA3から Baa2に2段階格下げしたが、見通しはポジティブとなっている。

中銀は国際的に活動する銀行等に信用リスク等を加味して、一定以上の自己資本比率を求める国際的統一基準であるバーゼル指数を最低でも11%以上維持するように、商業銀行に指導している。

BNDES銀行並びにCaixa金庫の格下げされた要因として、ヨーロッパ連合国の債務危機や米国の景気減速の影響を避けるために、連邦政府は法人並びに個人向けのクレジット拡大を公立銀行に要請していた。

2012年12月のBNDES銀行のバーゼル指数のレベル1は8.4%、Caixa金庫は6.62%と2012年6月の平均指数12.4%を大幅に下回っており、バーゼル指数のレベル1では最低でも11.0%を上回る必要がある。

過去3年間のCaixa金庫のクレジット額は年率平均で40%増加、商業銀行の平均のクレジット伸び率を大幅に上回って、バーゼル指数のレベル1が大幅に下がってきている。(2013年3月21日付けエスタード紙)


 

電力料金の見直しでミナス・ジェライス電力公社の株価が14%下落

国家電力庁(Aneel)は、ミナス・ジェライス電力公社(CEMIG)に対して4月から24%の電力料金の値下げを発表したために、同社の株価が14%下落した影響で電力銘柄株価指数(IEE)は3.46%下落した。

昨日のCEMIG電力公社の株価の下落幅は、暫定例579号による電力エネルギーコンセッションの新規契約による電力料金の引き下げの影響を受けた2012年9月12日の株価の19.71%の下落に次ぐ下落幅となっている。

CEMIG電力公社は、電力エネルギーコンセッションの新規契約申請期間が終了したにも関わらず、3カ所の水力発電所の新規契約申請を実施しなかった経緯があった。

4月からの24%の電力料金値下げは、CEMIG電力公社の16億レアルの資産減少につながり、また税引き前利益に支払利息と減価償却費を加算したEBITDAは、マイナス5.0%になると金融アナリストは予想している。(2013年3月21日付けヴァロール紙)

 

ジェトロサンパウロ事務所の澤田吉啓所長が訪問

ジェトロサンパウロ事務所の澤田吉啓所長が2013年3月21日に商工会議所を訪問、応対した平田藤義事務局長に帰国挨拶を行った。

澤田吉啓所長はコンサルタント部会長として率先してセミナー開催などを実施して、会議所活動の活性化に多大に貢献、また2010年6月に着任、同年7月から日伯経済交流促進委員長、2011年度/2012年度の専任理事、企画戦略委員長 兼総務委員長を務めた。

左からジェトロサンパウロ事務所の澤田吉啓所長/平田藤義事務局長

 

2月の新規雇用は12万3,400人増加

就労・失業者管理センター(Caged)の調査によると、2月の正規雇用数から解雇数を差引いた新規雇用は、製造業部門が前年同月比70%増加の3万3,500人増加したために、全部門では12万3,400人増加している。

2月の製造業部門の新規雇用の増加は、国内経済の緩やかな回復傾向を示しており、製造業部門の12セクターのうち10セクターで新規雇用が増加している。

2月の全部門の新規雇用数は、12万3,400人と前年同月比18%減少しているにも関わらず、Valor Data社の予想である9万8,600人の新規雇用を大幅に上回っている。

LCA コンサルタント社のファビオ・ロマン氏は、2月の製造業部門の新規雇用増加は景気回復のシグナルになるとコメントしており、また2月のサービス部門の新規雇用は8万2,000人増加している。

昨年の製造業の生産伸び率は前年比マイナス2.7%であったが、今年の製造業部門の新規雇用は景気回復が見込まれているために、ファビオ・ロマン氏は2011年並みの20万人と見込んでいる。

2004年から2008年の製造業部門の年間平均の新規雇用は31万9,000人、2010年は51万9,000人と大幅増加したが、昨年は5万1,000人と大幅に減少していた。

ジェトゥリオ・ヴァルガス財団(FGV)の製造業景況感調査によると、3月はマイナス2.3%と良くない数字を記録しているために、2月の製造業部門の新規雇用は増加したにも関わらず、注意深く観察していく必要があるとテンデンシア・コンサルタント社のラファエル・バシオッティ氏はコメントしている。

過去12カ月間の新規雇用は110万人、商業セクターは1万414人減少、農畜産セクターは9,775人減少、2012年の新規雇用総数は130万人であった。(2013年3月21日付けヴァロール紙)

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CIR 031/13: 会費調整及び本年度第2四半期からの会費の件

CIR031/2013

2013320

会員各位

ブラジル日本商工会議所

会頭 近藤正樹

財務委員長 村田俊典

 

会費調整及び

本年度第2四半期からの会費の件

 

拝啓  時下益々ご繁栄のこととお慶び申し上げます。

各位におかれましては、常日頃より当会議所事業にご支援を賜り厚く御礼申し上げます。

さて、昨年中旬から10月にかけて行われた会員企業の従業員数調査に基づき、当所会員のカテゴリー(※)を以下の通りとさせて頂きます。

新しいカテゴリー基準は日本進出企業で従業員が50人以上ある企業をA1とし、10人~49人をA29人以下は現状区分同様のBとし、地場企業のカテゴリーCD Eは現状据え置きとする事になりました。

従って、従業員数調査によりカテゴリーが変更された一部の会員企業の方々には例年行っておりますインフレ調整以上の追加負担をして頂くことになろうかと思いますが、今後の会議所の円滑な運営及び益々の活発な活動を行う上で、本件調整はあくまで最低限のものと考えております。ご理解の上、引続きご協力頂きます様何卒宜しくお願い申し上げます。

なお、お支払に就きましては別途ブラジル銀行の方から請求がまいりますので宜しくお願い申上げます。

ご不明な点がございましたらいつでも事務局までお問い合わせください。

今後とも何卒宜しくお願い致します。

敬具

 

(※)同調査結果と各企業の現行カテゴリーを照し合せ考案された会費調整の方向性について昨年111日の臨時総会で了承、そして去る315日の第63回定期総会にて41日より実行されるカテゴリー毎の月額会費について説明致しました。

 

-記-

 

会費(201341日より)

 

 

                     

 

 

A)     法人会員

             

 

                     

 

 

入会費

R$ 377.00

   

 

 

カテゴリー

(四半期毎に3ヶ月分前払)

   

 

 

A1

R$ 649.00

(月額)

X

3

=

R$ 1,947.00

   

 

 

A2

R$ 621.00

(月額)

X

3

=

R$ 1,863.00

   

 

 

B

R$ 501.00

(月額)

X

3

=

R$ 1,503.00

   

 

 

C

R$ 501.00

(月額)

X

3

=

R$ 1,503.00

   

 

 

D

R$ 300.00

(月額)

X

3

=

R$ 900.00

   

 

 

E

R$ 199.00

(月額)

X

3

=

R$ 597.00

   

 

                     

 

                     

 

 

B)    個人会員

             

 

                     

 

 

入会費

R$ 187.00

   

 

 

F

R$ 120.00

(月額)

X

3

=

R$ 360.00

   

 

                     

 

                     

 

A1

クラス:

50人以上の従業員を擁する日本進出企業

   
                       

A2

クラス:   

10から49人までの従業員を擁する日本進出企業

   
                       

B

クラス:   

10人未満の従業員を擁する日本進出企業

   
                       

C

クラス:

150人以上の従業員を擁する地場企業/外資系企業

   
                       

D

クラス:

50人から149人までの従業員を擁する地場企業/外資系企業

                       

E

クラス:

50人未満の従業員を擁する地場企業/外資系企業

   
                       

F

個人   

企業活動を行っていない事を前提

       
                       
 

大会議室貸出し

               
                       
 

会員

R$ 390.00

         
 

非会員

R$ 490.00

         
                       
 

備考:  会議所営業時間帯内とし、

       
 

午前または午後共3時間単位で貸出し(延長可能)

                       
                           
                             

 

東京コンサルティングファーム ラテンアメリカ事業部の金内陽取締役が訪問

東京コンサルティングファーム ラテンアメリカ事業部の金内陽取締役が2013年3月20日に商工会議所を訪問、同社は入会を希望しているために、応対した平田藤義事務局長が入会プロセスを説明した。

左から東京コンサルティングファーム ラテンアメリカ事業部の金内陽取締役/平田藤義事務局長

中国資本Sunrise社は200万トンの大豆契約をキャンセルか

穀倉地帯からサントス港へ運ばれるトラック輸送向け道路インフラが非常に悪い影響で、サントス港から中国向けの大豆出荷が大幅に遅れているために、中国資本のSunrise社は、200万トンの大豆契約をキャンセルすると通告している。

Sunrise社は南米から中国向けの大豆の取り扱いでは最大の穀物商社であり、ブラジルから中国向け大豆輸出では全体の1/3を取り扱っているが、1月並びに2月にすでにサントス港を出港していなければならない60万トン積みのPanamax船の10隻から12隻のキャンセルを通告している。

同社は年間700万トンの大豆を購入、4月から6月に船済みが予定されている23隻のPanamax船をキャンセルする可能性があり、同社は中国の輸入大豆の10%を取り扱っている。

同社は大豆購入契約を締結した後で、大豆の国際コモディティ価格が下落したことや船積みの遅れを理由に大豆の購入価格の再交渉を行うと予想されているが、ブラジルの大豆生産者にとっては契約時の違約金を支払う方が安くなる。

ブラジルの穀物生産は上昇の一途をたどっているにも関わらず、道路や鉄道輸送などのインフラ整備が非常に遅れているために、益々、穀物輸送に時間がかかってブラジルコストに結びついている。

港湾ターミナルの民営化計画はすでに発表されているにも関わらず、既得権利を削がれる港湾関係者は反対して難航しており、また南東部並びに南部地域の港湾からの穀物輸出が集中しているために、北部地域の港湾からの輸出が急務となっている。(2013年3月20日付けエスタード紙)